المنشور

قلنا.. مسدود .. مسدود!!
————————–

كثير من موظفي الحكومة يسعون إلى كسر طوق البيروقراطية والجمود الوظيفي بالدراسة الجامعية أو الدراسة العليا أملاً في تطوير الذات والدفع بالوضع قدماً.. هؤلاء المجتهدون كثيراً ما يستحصلون في النهاية على شهادات أعلى من مرؤوسيهم، ورغم ذلك يظلون قابعين حيث هم، فلا رواتبهم تزيد ولا أوضاعهم تتحسن، بل ويقطع عليهم دابر التقديم للشواغر الأعلى في الوزارة أو المؤسسة ذاتها، في حين يمكن أن يظفر سواهم – من حَمَلة الشهادة ذاتها- بالوظيفة إن لم يكونوا موظفين سلفاً في مكان العمل!!

‘سيستم داون’..
——————

كم مرة ذهب المواطن إلى البلدية.. إلى الكهرباء.. إلى هيئة تنظيم سوق العمل وغيرها من الإدارات والوزارات ليصدم بأن ‘السيستم داون’!!
نحن لا نتحدث هنا عن أمر عارض يحدث شهرياً، بل نتكلم عن نمط يتواتر في وزارات ومؤسسات الدولة ويقلل فعاليتها ويرفع من درجة الامتعاض حول خدماتها.. ولتحتسب كل وزارة كم ساعة أسبوعياً وكم يوماً تهدر كل عام بسبب أعطال النظام.. ولتعلم تلك الجهات أن الهدر ليس في وقتها فحسب، بل في وقت الإدارات والمؤسسات الأخرى – الخاصة منها والحكومية- التي يخرج موظفوها مراراً لإنجاز مهام – لا تنجز- بسبب أعذار كتلك..!!

قلة ذوق وقلة رقابة..
———————-

كثيرون يتجاهلون أن قرار منع التدخين في الأماكن العامة يسري أيضاً على أماكن العمل.. وموظفات عدة يعانين من مشكلة التواجد في أقسام يدخن فيها الزملاء -أو المدراء- غير عابئين بما يشكله ذلك من مضايقة لسواهم.. وفي ذلك، يتمنى البعض فرض نوع من الرقابة المفاجئة على بعض مواقع العمل للتحقق من جدية تطبيق القرار، سيما في الوزارات والشركات الكبرى.. قد تبدو تلك مشكلة عابرة بالنسبة إلى الكثيرين، ولكنه بالنسبة إلى من يعايشونها معاناة يومية خانقة تكدر يومهم بأكمله!!